MANAGEMENT
Integración y trabajo en equipo
OBJETIVO: Identificar áreas de oportunidad en relación con la integración como equipo de trabajo para encontrar acciones de mejora.
CONTENIDO TEMÁTICO:
1. Introducción
- Relaciones y Cultura
- Conciencia del Trabajo en Equipo
3. Competencias
- Organización-Objetivo
- Comunicación
- Negociación-Colaboración
- Sinergia
- Compromiso y Responsabilidad
4. La camiseta
BENEFICIOS:
1. Curso 80% práctico para lograr la identificación de áreas fuertes y de oportunidad en sus equipos.
2. Encontrar acciones de mejora para aplicarlas con su equipo en un momento posterior al curso.
3. Identificación de los principales retos que tienen en cada una de las competencias necesarias para integrar equipos de trabajo.
DIRIGIDO A: Gerencias.
DURACIÓN: 8 h.
INSTRUCTORA: Eva Mendoza.