DESARROLLO HUMANO

OBJETIVO: Brindar elementos para que desarrolles y/o perfecciones tus habilidades como facilitador y seas capaz de conducir sesiones de entrenamiento eficaces.

CONTENIDO TEMÁTICO:

1. El Proceso de Aprendizaje en los Adultos

2. El Facilitador

3. Los Participantes

4. Eventualidades de Entrenamiento

5. Evaluación del Aprendizaje

BENEFICIOS:

1. Conseguir mayor impacto en los entrenamientos a nivel interno.

2. Saber qué hacer antes, durante y después de una sesión de entrenamiento.

3. Manejar preguntas y respuestas, estimular la participación.

4. Saber manejar comportamientos “difíciles” de los participantes.

5. Aplicar técnicas de aprendizaje efectivas.

6. Exposiciones prácticas con feedback direccionado.

DIRIGIDO A: Encargado de Capacitación (Trainer), Gerentes de Área.

DURACIÓN: 16 hrs – 10 personas máximo

INSTRUCTORA: Eva Mendoza

Para solicitar cualquier curso,diplomado o taller, favor de comunicarse con:
Lic. Paola Cruz al teléfono (55) 3688-3664 o al correo electrónico: pcruzb@amda.mx