MANAGEMENT
Potencializar el talento
OBJETIVO: Identificar las diferencias de los roles de un líder, dependiendo de lo que necesiten desarrollar en cada colaborador.
CONTENIDO TEMÁTICO:
1. Competencias
2. Qué necesita mi colaborador
3. Gerente
4. Líder
5. Coach
BENEFICIOS:
1. Identificar los diferentes roles de un gerente en términos de desarrollo de talento.
2. Identificar cómo actuar en cada rol para potenciar el desempeño del colaborador.
3. Contar con herramientas para desarrollar a sus colaboradores.
4. Compromisos de aplicación.
DIRIGIDO A: Gerencias.
DURACIÓN: 6 h.
INSTRUCTORA: Eva Mendoza.