ESPECIALIZADOS

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Objetivo:

Definir los conceptos que nos ayuden a identificar los factores de riesgo psicosocial presentes en el entorno organizacional de los centros de trabajo, así como conocer los requisitos necesarios para dar cumplimiento a la NOM 035 STPS 2018.

Contenido Temático:

I. Marco conceptual.

 Definiciones de Estrés, Salud y Calidad de vida.

 Entendiendo el estrés y su impacto en la salud de los trabajadores.

II. Factores de riesgo psicosocial.

 Definición y clasificación de factores detonantes de estrés laboral.

III. NOM 035 SPTS 2018 Factores de riesgo psicosocial. Identificación, análisis y prevención.

IV. Obligaciones del patrón.

V.  Obligaciones de los trabajadores.

VI. Prevención de los factores de riesgo psicosocial y la violencia laboral.

VII. Promoción del entorno organizacional favorable.

VIII. Identificación de factores de riesgo laboral.

IX.  Cumplimiento de requerimientos de la NOM 035 STPS 2018.

X.   Cómo diseñar un programa de salud para evitar el estrés laboral.

XI.  Conclusiones.

Beneficios:

• • Identificación de los factores de riesgo psicosocial.
• • Bases para prevenir estos riesgos.
• • Conocer los incumplimientos de la norma que pudieran generar una sanción o multa.
• • Beneficios de aplicar programas de salud para evitar el estrés laboral.

Duración: 6 h

Dirigido a:

– Recursos humanos.

– Supervisores de seguridad e higiene laboral.

– Médicos de salud ocupacional.

– Gerentes y jefes de área.

Instructor: Ing. Gerardo Robledo Clemente.

Para solicitar cualquier curso, diplomado o taller, favor de comunicarse con:
Lic. Paola Cruz al teléfono (55) 3688-3664 o al correo electrónico: pcruzb@amda.mx