DESARROLLO HUMANO

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OBJETIVOS:

– El participante reconocerá la diferencia entre trabajar más y trabajar mejor, en función de la obtención de beneficios personales, profesionales y de la empresa (en ese orden).

– Lograr la apertura en el sistema de pensamiento de los participantes, a fin de buscar que deseen modificar su conducta hacia el trabajo, basada en el desarrollo del trabajo inteligente.

– Establecer patrones de pensamiento, que ayuden a los participantes a incrementar su productividad, su rendimiento y su satisfacción personal.

CONTENIDO TEMÁTICO:

1.- La realidad de la Crisis, el cambio constante.

2.- Estructura empresarial moderna y sus efectos en el personal.

3.- Fundamentos de inteligencia emocional orientada al trabajo eficiente.

4.- Definición de metas personales, profesionales y su interrelación.

5.- Los “porque no” del trabajo inteligente y su conversión al “como sí”.

6.- Fundamentos prácticos de PNL en el trabajo cotidiano.

7.- Planeación estructurada de mi trabajo.

8.- Seguimiento de mi plan de trabajo.

BENEFICIOS:

– Tendrá claro que el cambio es la única constante en la organización y que debe, no solo adaptarse al cambio, sino ser un promotor de éste.

– Definirá sus objetivos personales que le permitan contar con una motivación interna constante para el logro de sus objetivos profesionales.

– Contará con elementos básicos de Inteligencia Emocional y PNL para desarrollar en una forma más estructurada sus labores cotidianas.

DURACIÓN: 16 Hrs.

DIRIGIDO A: Todo el personal dentro de la Agencia Automotriz.

INSTRUCTOR: Salvador Ramírez Quintero.

Para solicitar cualquier curso,diplomado o taller, favor de comunicarse con:
Lic. Paola Cruz al teléfono (55) 3688-3664 o al correo electrónico: pcruzb@amda.mx