RECURSOS HUMANOS

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OBJETIVO: Brindar elementos para que desarrolles y/o perfecciones tus habilidades como facilitador y seas capaz de conducir sesiones de entrenamiento eficaces.

CONTENIDO TEMÁTICO: 

1. El Proceso de Aprendizaje en los Adultos
2. El Facilitador
3. Los Participantes
4. Eventualidades de Entrenamiento
5. Evaluación del Aprendizaje

BENEFICIOS:

1. Conseguir mayor impacto en los entrenamientos a nivel interno. 
2. Saber qué hacer antes, durante y después de una sesión de entrenamiento.
3. Manejar preguntas y respuestas, estimular la participación.
4. Saber manejar comportamientos “difíciles” de los participantes.
5. Aplicar técnicas de aprendizaje efectivas.
6. Exposiciones prácticas con feedback direccionado.

DIRIGIDO A: Encargado de Capacitación (Trainer), Gerentes de Área. 

DURACIÓN: 16 hrs 

INSTRUCTORA: Eva Mendoza

Para solicitar cualquier curso, diplomado o taller, favor de comunicarse con:
Lic. Paola Cruz al teléfono (55) 3688-3664 o al correo electrónico: pcruzb@amda.mx